流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析 |
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引用本文: | 陈静萍,林浩,夏挺松.流动人口聚集区域卫生人力资源配置现状分析[J].中国卫生资源,2006,9(2):74-75. |
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作者姓名: | 陈静萍 林浩 夏挺松 |
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作者单位: | 1. 深圳市宝安区卫生局,深圳,518106 2. 深圳市宝安区公明医院,深圳,518106 |
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摘 要: | 目的:分析流动人口密集区域卫生人力资源配置的现状,为制定有关地区卫生人力资源发展规划和区域卫生规划提供依据。方法:采用现状分析方法,对2004年底深圳市宝安区卫生人力资源的配置情况进行描述性分析。结果:2004年底深圳市宝安区卫生人员总体职称水平和学历不高,卫生人力资源按服务人口分布的Gini系数是0.38,按区域面积分布的Gini系数是0.45。结论:卫生人力资源总量不足,需要加大投入;促进卫生人员队伍稳定性;提高卫生人力资源的整体素质,提高公共卫生人力资源的比例:发展社区卫生服务,注意资源配置的公平性。
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关 键 词: | 流动人口 卫生人力资源 配置 |
文章编号: | 1007-953X(2006)02-0074-02 |
收稿时间: | 2005-10-09 |
修稿时间: | 2005年10月9日 |
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