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| 上海市区县疾病预防控制中心2002—2005年人力资源情况分析 | |
| 引用本文： | 李强,陈政,李申生,罗力,谈佳弟,石国政,沈鸿,许友芹.上海市区县疾病预防控制中心2002—2005年人力资源情况分析[J].上海预防医学,2009,21(9):421-424. |
| 作者姓名： | 李强 陈政 李申生 罗力 谈佳弟 石国政 沈鸿 许友芹 |
| 作者单位： | 1. 上海市嘉定工业区社区卫生服务中心,上海,201807 2. 全国公共卫生(卫生防疫)管理分会基层卫生防疫管理学组,上海,201800 3. 上海市徐汇区疾病预防控制中心,上海,200031 4. 上海复旦大学卫生战略发展研究中心,上海,200032 5. 上海市嘉定区疾病预防控制中心,上海,201800 |
| 基金项目： | 感谢全国公共卫生（卫生防疫）管理分会基层卫生防疫管理学组、上海区县疾控中心联席会议组、上海复旦大学卫生战略发展研究中心、19家上海市区县疾病预防控制中心共同参与了本次系统评价工作 |
| 摘 要： | 目的]评价2002—2005年上海市区县疾病预防控制中心人力资源的变化情况。方法]对上海市19家区县疾病预防控制中心进行普查,从人员数量、编制、学历职称、专业、岗位等方面进行描述。结果]上海区县疾病预防控制中心人员2005年较2002年递增了2.5%,在岗人员中专科以上学历者占62.8%。平均每家机构中正高级人员占0.8%,副高级人员占5.4%,中级人员占25.8%,助理(初级/师)级人员占41.6%。2005年在岗人员平均年龄为40.4岁,平均工作年限为21.5年。结论]上海区县疾病预防控制中心在岗人员的学历、专业构成较全国优化,专业素质较高,年龄正处于具有一定工作经历的黄金时期。应重点解决好配置标准和人员准入标准,制定吸引、留住、稳定人才的措施和办法,优化机构运行机制和人才激励机制,加强疾病预防控制的能力建设。 |
| 关 键 词： | 疾病预防控制中心 人力资源 结构 |
Analysis on human resources through construction of 19 district and county centers of disease control and prevention in Shanghai in year 2002-2005 |
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| LI Qiang,CHEN Zheng,LI Shen-sheng,LUO Li,TAN Jia-di,SHI Guo-zheng,SHEN Hong,XU You-qin.Analysis on human resources through construction of 19 district and county centers of disease control and prevention in Shanghai in year 2002-2005[J].Shanghai Journal of Preventive Medicine,2009,21(9):421-424. | |
| Authors: | LI Qiang CHEN Zheng LI Shen-sheng LUO Li TAN Jia-di SHI Guo-zheng SHEN Hong XU You-qin |
| Institution: | 1.Jiading Industrial Zone Community Health Center;Shanghai 201807;China;2.National Grassroots Health Prevention Group;Shanghai 201800;3.Xuhui Center for Disease Control and Prevention;Shanghai 200031;4.Research Institute of Health Development Strategies;Fudan University;Shanghai 200032;5.Jiading Center for Disease Control and Prevention;China |
| Abstract: | |
| Keywords: | Center for disease control and prevention Human resources Structure |
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