以人为本细化服务构建和谐医院 |
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引用本文: | 王香平,赵国光,尹长文,姚峥,王力红,张建.以人为本细化服务构建和谐医院[J].中华医院管理杂志,2007,23(1):8-11. |
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作者姓名: | 王香平 赵国光 尹长文 姚峥 王力红 张建 |
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作者单位: | 首都医科大学宣武医院,北京,100053 |
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摘 要: | 党的十六届三中和四中全会上,中共中央先后提出了以科学发展观统领经济社会发展全局和构建社会主义和谐社会的重大战略决定。科学发展观把“以人为本”作为其本质和核心,将人的全面发展与社会的全面进步作为其出发点和落脚点。坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治、文化权益,让发展成果惠及全体人民。科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,对医院而言,管理思想和管理模式的核心也是“以人为本”,人文性是医院文化最显著的特征。
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关 键 词: | “以人为本” 和谐医院 经济社会发展 人的全面发展 科学发展观 服务 细化 人民群众 |
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