医院行政职能部门绩效评价指标体系的设计 |
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引用本文: | 张小庄,苏亚乐.医院行政职能部门绩效评价指标体系的设计[J].中华医院管理杂志,2007,23(9):620-622. |
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作者姓名: | 张小庄 苏亚乐 |
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作者单位: | 1. 广东省妇幼保健院,510010 2. 上海契元医院管理咨询事务所 |
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摘 要: | 从国内医疗机构的普遍状况和卫生专业管理期刊的文献分析来看,绝大多数医院的绩效评价工作重心放在专业科室,在指标和方法上有各自的实践心得。关于行政职能或服务科室的绩效考核工作却鲜有报道,特别是在评价指标体系设计中的逻辑关系和评价方法(工具)的实用方面的阐述更是甚少。原因有两方面:一是医院的行政职能科室常被认为是花钱的部门,多年来,对于这些部门在医疗机构中承担的重要职能没有得到关注;
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关 键 词: | 行政职能部门 评价指标体系 绩效考核 医院 设计 医疗机构 专业科室 文献分析 |
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