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| 创建人本管理模式实现以人为本文化经营 | |
| 引用本文： | 苗志敏,修海清,李玉明,王琛.创建人本管理模式实现以人为本文化经营[J].中华医院管理杂志,2006,22(2):109-111. |
| 作者姓名： | 苗志敏 修海清 李玉明 王琛 |
| 作者单位： | 266003,青岛大学医学院附属医院 |
| 摘 要： | 青岛大学医学院附属医院始建于1898年。作为一所省属综合性教学医院和青岛大学医疗集团的核心医院，近年来我们积极创新人才工作机制，在高层次人才的吸纳、培养和使用上取得了一定的成绩，为促进现代化医院快速发展提供了有力的保障。我们的做法报道如下。 |
| 关 键 词： | 人本管理模式 青岛大学医学院附属医院 以人为本 综合性教学医院 经营 文化 高层次人才 现代化医院 医疗集团 工作机制 |
| 修稿时间： | 2005年10月19 |
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