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| 医生工作倦怠现状及影响因素分析 | |
| 引用本文： | 尹文强,王振东,范艳存,田军,斯钦,孙葵,李艳丽.医生工作倦怠现状及影响因素分析[J].中华医院管理杂志,2008,24(3). |
| 作者姓名： | 尹文强 王振东 范艳存 田军 斯钦 孙葵 李艳丽 |
| 作者单位： | 1. 潍坊医学院卫生管理学院,山东省潍坊市,261042 2. 内蒙古医学院公共卫生管理学院 3. 内蒙古自治区卫生厅医政处 4. 内蒙古自治区赤峰市卫生局 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金，山东省卫生厅资助项目 |
| 摘 要： | 目的 分析医生工作倦怠现状及主要影响因素,探讨医生工作倦怠与工作满意度和稳定性的关系,为卫生管理部门对医生工作倦怠进行有效预防和干预提供依据.方法 以工作倦怠指数为评价指标,对3省9市的公立医院医生进行调查.工作满意度分量表包括组织管理、工作背景、工作倦怠、执业环境、工作关系、工作本身6个维度.结果 所调查的4 260名医生中,72.3%的医生存在一定程度的工作倦怠现象,其中有21.5%处于较高工作倦怠水平;医院级别、性别、是否带教、喜欢工作、工作回报、社会支持、工作满意、休班安排、职业风险、离职意向等,是影响医生工作倦怠的主要因素.结论 目前我国公立医院医生是工作倦怠的高危群体之一,应引起卫生管理部门的高度重视,采取有效措施进行预防和干预. |
| 关 键 词： | 医生 工作倦怠 工作满意度 影响因素 |
Analysis of current situation and influencing factors of job burnout of doctors |
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