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应用病例分型方法进行工作绩效评价
作者姓名:杨玲  张力  陈琳玲  朱瑞娥  游宇平
作者单位:1. 510630,广州,中山大学附属第三医院
2. 解放军第二炮兵总医院
摘    要:2003年度我院采用病例分型方法,结合医院实际情况,对全院各级医师进行优质服务奖评选,共评选出50位业绩优良的医师,有效地提高了各级临床医师的工作积极性,同时规范了临床医师医疗绩效考核,强化了医疗质量管理。

关 键 词:分型方法 绩效评价 病例 2003年度 医疗质量管理 临床医师 工作积极性 实际情况 优质服务 绩效考核 评选
修稿时间:2004-10-28
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