| 护理管理者共情能力与领导力相关性研究 |
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| 引用本文： | 王军霞,王维利,洪静芳,章新琼,潘庆,金梅.护理管理者共情能力与领导力相关性研究[J].中华医院管理杂志,2013,29(7). |
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| 作者姓名： | 王军霞 王维利 洪静芳 章新琼 潘庆 金梅 |
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| 作者单位： | 安徽医科大学护理学院,合肥,230032 |
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| 基金项目： | 国家青年科学基金项目，安徽省自然科学基金产学研项目 |
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| 摘 要： | 目的 探讨护理管理人员的共情能力与领导能力的相关性.方法 184名护理管理者进行人际反应指针(IRI-C)问卷和护理管理者领导力问卷调查,并对两者进行相关分析.结果 护理管理者的共情能力评分平均为57.72±8.59分,领导能力总分平均为102.38±14.38分,二者差异具有统计学意义(r=0.21,P＜0.05).结论 护理管理者具有中等水平的共情能力与领导力,共情能力与领导力相互正性影响,可以通过提高护理管理者的共情能力以提升其领导力.
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| 关 键 词： | 护理管理者 共情能力 领导能力 |
Study of the relationship between empathy and leadership of nurse managers |
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| WANG Jun-xia
,
WANG Wei-li
,
HONG Jing-fang
,
ZHANG Xin-qiong
,
PAN Qing
,
JIN Mei.Study of the relationship between empathy and leadership of nurse managers[J].Chinese Journal of Hospital Administration,2013,29(7). |
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| Authors: | WANG Jun-xia WANG Wei-li HONG Jing-fang ZHANG Xin-qiong PAN Qing JIN Mei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Nurse manager Empathy ability Leadership |
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