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2005—2014年江苏省卫生人力资源配置现状及公平性
引用本文:闵晓青,田侃,李浩.2005—2014年江苏省卫生人力资源配置现状及公平性[J].湖北预防医学杂志,2017,28(1):39-42.
作者姓名:闵晓青  田侃  李浩
作者单位:南京中医药大学,南京,210023
基金项目:教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目
摘    要:目的评价分析2005—2014年江苏省卫生人力资源配置现状及公平性,为区域卫生人力资源规划提供实证依据。方法采用统计描述、洛伦兹和基尼系数以及卫生人力资源密度(HRDI)等方法对江苏省卫生人力资源的配置现状及公平性程度。结果各类卫生人力资源人口分布、地理分布以及按HRDI计算的基尼系数在分别在0.02~0.16、0.12~0.24、0.05~0.25之间。人口分布公平性优于地理分布公平性。在各类卫生人力资源中,注册护士的公平性最差。结论江苏省卫生人力资源配置总体上处于高度公平状态,但应继续优化卫生人力资源的区域配置,改善卫生人力资源的内部结构,以此提高卫生人力资源配置公平性。

关 键 词:卫生人力资源配置  洛伦兹曲线  基尼系数  人口资源密度

Study on the status quo and equity of human health resource allocation in Jiangsu Province (2005-2014)
MIN Xiaoqing,TIAN Kan,LI Hao.Study on the status quo and equity of human health resource allocation in Jiangsu Province (2005-2014)[J].Hubei Journal of Preventive Medicine,2017,28(1):39-42.
Authors:MIN Xiaoqing  TIAN Kan  LI Hao
Abstract:
Keywords:Health human resource allocation  Lorenz curve  Gini coefficient  Population resource density
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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