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相对差距和法在综合评价计划免疫工作中的应用
引用本文:侯钦松,李明君.相对差距和法在综合评价计划免疫工作中的应用[J].实用预防医学,1999,6(4):312-313.
作者姓名:侯钦松  李明君
作者单位:山东省枣庄市山亭区卫生防疫站 !277200 (侯钦松,李明君),山东省枣庄市山亭区卫生防疫站 !277200(邵长湖)
摘    要:目前,在综合评价计划免疫(简称计免)工作质量中,国内已采用了多种方法,如综合评分法[1]、模糊综合评判[2]、TOPSIS法[3]、RSR法[4]、灰色关联分析法[5]等。在这些方法中,评分法具有局限性和主观性。模糊综合评判、TOPSIS法运算量大,且受异常最优值的影响,信息易于损失。RSR法在当秩和比相同时无法排序等。因此,探讨原理易懂、计算简便、结果真实的综合评价方法,仍是当前待解决的课题。本文用相对差距和法[6]综合评价计免工作质量,结果满意。1 资料与方法1.1 资料来自某县1984~…

关 键 词:计划免疫  相对差距和法  综合评价  应用
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