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我国结防机构员工工作满意度抽样调查
引用本文:张晓丹,徐缓,刘毅.我国结防机构员工工作满意度抽样调查[J].现代预防医学,2008,35(8):1453-1455.
作者姓名:张晓丹  徐缓  刘毅
作者单位:四川大学公共卫生学院,成都,610041
基金项目:全球基金第四轮中国结核病项目
摘    要:目的]了解结防人员对工作的满意度,为提高结防人员的工作积极性提出有针对性的可行性建议.方法]采用分层整群抽样的方法,对1099名结防人员进行问卷调查.结果]我国结防人员总体工作满意度不高,尤其是对工作报酬、工作压力方面满意度得分很低.不同级别机构、年龄、职称系列、工作岗位结防人员满意度得分均有统计学差异.结论]应制定更加合理的薪酬制度,改善结防人员的工作环境和条件,改变现有单一机械的管理模式.

关 键 词:结防机构  工作满意度  调查  机构  员工工作满意度  抽样调查  INSTITUTION  PREVENTION  AND  CONTROL  WORKERS  SATISFACTION  SURVEY  管理模式  机械  变现  环境和条件  改善  薪酬制度  加合  统计学差异  工作岗位  职称  年龄  工作压力

SAMPLING SURVEY ON THE JOB SATISFACTION OF WORKERS IN TB PREVENTION AND CONTROL INSTITUTION IN CHINA
ZHANG Xiao-dan,XU Huan,LIU Yi.SAMPLING SURVEY ON THE JOB SATISFACTION OF WORKERS IN TB PREVENTION AND CONTROL INSTITUTION IN CHINA[J].Modern Preventive Medicine,2008,35(8):1453-1455.
Authors:ZHANG Xiao-dan  XU Huan  LIU Yi
Abstract:
Keywords:
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