2019年三明市疾病预防控制中心人力资源现状分析

目的分析三明市疾病预防控制中心人力资源现状,为优化配置提供依据。方法对三明市疾病预防控制中心的人员数量、职称和学历等构成情况进行分析。结果三明市每万人疾病控制人员为0.39人。人员年龄以30～39岁为主(45.5%);学历以本科学历为主(82.2%);高、中和初级职称所占比例分别为27.7%、 36.6%和35.6%。专业以公共卫生为主(43.6%),其次为检验医学(20.8%),临床专业占15.8%,护理专业占8%,其他占11.9%。结论三明市疾病预防控制中心专业技术人员队伍以中、青年为主,但仍存在老化趋势;中级职称人员较多,初、中、高级职称趋于饱和,年轻专业技术人员职称晋升的扎堆现象较为严重。应优化人力资源配置,建立健全的人才激励机制。