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| 医院绩效考核常用方法的应用 | |
| 引用本文： | 张英.医院绩效考核常用方法的应用[J].中国卫生质量管理,2004,11(5):36-38. |
| 作者姓名： | 张英 |
| 作者单位： | 广州新海医院,广东,广州,510300 |
| 摘 要： | 科学有效地对员工进行绩效考核是人力资源管理的一项重要职能,要做好绩效考核工作,就必须了解和熟悉各种绩效考核的方法,并在实践中能够结合实际需要进行灵活的应用. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 绩效考核工作 员工 职能 实际 常用方法 医院绩效 灵活 实践 |
| 文章编号： | 1006-7515(2004)05-0036-03 |
| 修稿时间： | 2004年9月10日 |
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