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| 安徽省庐江县农村卫生院工资制改革的调查研究 | |
| 引用本文： | 许正,龚德林,徐泽诚,姚贤恒.安徽省庐江县农村卫生院工资制改革的调查研究[J].中国农村卫生事业管理,1983(1). |
| 作者姓名： | 许正 龚德林 徐泽诚 姚贤恒 |
| 作者单位： | 蚌埠医学院，安徽省卫生厅，蚌埠医学院，庐江县卫生局 |
| 摘 要： | 目前,农村卫生院集体所有制性质与铁饭碗、大锅饭的分配制的矛盾日益突出,加之卫生院经济拮据,在农业实行联产责任制和工商企业计件工资、浮动工资制的启发下,促进了卫生院的经济管理和分配制度改革的进程。一九八○年十一月份,庐江县白山区长丰公社卫生院为了摆脱经济困难的窘境,搞起浮动工资加个人劳务提成分配制度的试点,取得了较好的效果,受到了上级卫生部门的支持。一九八一年七月至十月,陆续有三所区卫生院和四十一所公社卫生院,对长丰 |
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