| 新疆县级医院卫生人力资源配置公平性分析 |
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| 引用本文： | 白思敏,岳一姬.新疆县级医院卫生人力资源配置公平性分析[J].中国农村卫生事业管理,2013,33(1):17-19. |
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| 作者姓名： | 白思敏 岳一姬 |
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| 作者单位： | 新疆医科大学公共卫生学院,新疆乌鲁木齐,830011 |
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| 基金项目： | 新疆维吾尔自治区卫生资源配置标准研究;新疆维吾尔自治区立项课题017300454; |
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| 摘 要： | 目的:调查新疆县级医院卫生人力资源配置现状及公平性程度,为新疆卫生行政部门优化县级医院卫生人力资源配置提供政策依据.方法:采用卫生经济学中的Lorenz曲线和基尼系数对2009年《新疆统计年鉴》相关数据进行分析.结果:新疆县级卫生人力资源按服务人口计算的基尼系数在0.2～0.3之间,按服务面积计算的基尼系数在0.4～0.5之间,人口公平性优于地理公平性.结论:县级医院卫生人力资源配置不尽合理,卫生人力资源配置的人口公平性和地理公平性都需要提高,对卫生人力资源配置,政府需要进一步加强政策引导.
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| 关 键 词： | 卫生人力资源 公平性 基尼系数 |
Equity of health manpower allocation in Xinjiang county hospitals |
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| BAI Si-min,YUE Yi-ji.Equity of health manpower allocation in Xinjiang county hospitals[J].Chinese Rural Health Service Administration,2013,33(1):17-19. |
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| Authors: | BAI Si-min YUE Yi-ji |
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| Institution: | (Public Health School,Xinjiang Medical University,XinJiang 830011,China) |
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| Keywords: | |
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