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| 医学科研管理人员职业幸福感缺失的原因及对策分析 | |
| 引用本文： | 朱钦磊,高百红.医学科研管理人员职业幸福感缺失的原因及对策分析[J].中国卫生人才,2016(10):74-77. |
| 作者姓名： | 朱钦磊 高百红 |
| 作者单位： | 中国医学科学院/北京协和医学院,100730 |
| 基金项目： | 中国医学科学院/北京协和医学院中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(3332011033) |
| 摘 要： | 医学科研管理是医学科技创新的重要保障。本文分析了科研管理人员的职业幸福感缺失原因，提出了从建立有效评价机制、注重精神需求、建立学习培训机制、注重职业发展等方面，提升科研管理人员的职业幸福感，使其积极工作，提高医学科研单位的医学科技创新水平。 |
| 关 键 词： | 科研管理人员 职业幸福感 缺失 对策 |
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