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| 金华市三级医院卫生人才配置及培养调查 | |
| 引用本文： | 郭欣欣,王素娇.金华市三级医院卫生人才配置及培养调查[J].中国卫生人才,2016(11):78-83. |
| 作者姓名： | 郭欣欣 王素娇 |
| 作者单位： | 浙江省金华市中心医院人事处 |
| 摘 要： | 目的:了解金华市三级医院卫生人才结构及培养管理现状,发现医院卫生人才培养存在的主要问题,提出对策建议.方法:选取金华市有代表性的4所三级医院,由被调查医院人事部门填写统一的调查问卷,收集各医院卫生人才数据,同时进行院长访谈和人事部门职工座谈.结果:从总体来看,4所医院的床卫比参差不齐,床护比符合标准要求.医生职称结构不合理,存在中间断档的现象;护士中,初级及以下职称者占多数.各医院均有人才队伍建设规划、人才激励机制等人才队伍建设措施.结论:需要采取合理配置卫生人力资源、加强对高层次卫生人才的引进和培养等措施,解决医院目前卫生人才配置中存在的问题. |
| 关 键 词： | 三级医院 卫生人才 配置 |
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