| 南京市医院医生工作满意度调查 |
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| 引用本文： | 杨迎春,巢健茜.南京市医院医生工作满意度调查[J].中国医院管理,2008,28(3):31-33. |
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| 作者姓名： | 杨迎春 巢健茜 |
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| 作者单位： | 东南大学公共卫生学院,江苏,南京,210009 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项鼠(30771837);江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(07SJD840020). |
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| 摘 要： | 文章参考了国内外关于工作满意度研究的文献,探讨影响医生工作满意度的因素,对南京市5家医院的医生进行了工作满意度问卷调查,并对所得数据进行了统计分析,结果显示:医生最满意的是同事关系,最不满意的是工作时间安排,其次是薪酬,医生总的满意度不高;不同职称、年龄、工龄、月收入的医生之间工作满意度存在显著性差异;学历较高者满意度也较高(回归系数为0.447,OR值1.564);医生对医生责任保险有较高需求;部分医生产生了明显的工作倦怠;部分医生希望通过业余医疗服务兼职来提高收入。
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| 关 键 词： | 医院 医生 工作满意度 |
| 文章编号： | 1001-5329(2008)03-0031-03 |
| 修稿时间： | 2008年1月9日 |
A survey on job satisfaction of doctors in Nanjing |
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| YANG Ying-chun,CHAO Jian-qian.A survey on job satisfaction of doctors in Nanjing[J].Chinese Hospital Management,2008,28(3):31-33. |
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| Authors: | YANG Ying-chun CHAO Jian-qian |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | hospital doctor job satisfaction |
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