| 以人为本心理干预模式在医疗纠纷防控中的应用 |
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| 引用本文： | 张燕,肖涛,刘哲宁,夏良伟,李凌江,谢继标,徐军美,周智广,周胜华.以人为本心理干预模式在医疗纠纷防控中的应用[J].中国医院管理,2012,32(12):51-52. |
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| 作者姓名： | 张燕 肖涛 刘哲宁 夏良伟 李凌江 谢继标 徐军美 周智广 周胜华 |
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| 作者单位： | 中南大学湘雅二医院 湖南 长沙 410011 |
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| 摘 要： | 通过引入"以人为本"心理干预模式,包括:以预防为主,心理学技巧化解医疗纠纷,"积极心理学"技巧和方法呵护医务人员的心理健康,发挥主观能动性,以此化解和杜绝恶性事件。在临床应用后,效果显著,值得推广。
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| 关 键 词： | 医疗纠纷 心理干预 合理情绪 积极心理 |
Prevention and Resolve of Medical Disputes under People Oriented Psychological Intervention |
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| Institution: | ZHANG Yan, XIAO Tao,LIU Zhe-ning,et al. The Second Xiangya Hospital,Central South University,Changsha,Hunan,410011,China |
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