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军队医院聘用人员管理中的法律风险与防范对策
引用本文:张珊,唐鹏举.军队医院聘用人员管理中的法律风险与防范对策[J].中国医院管理,2011,31(6):35-36.
作者姓名:张珊  唐鹏举
作者单位:1. 第三军医大学人文社科学院,重庆,400038
2. 解放军白求恩国际和平医院256临床部,河北正定,050800
摘    要:聘用人员是军队医院发展中不可缺少的支持力量,也为军队医院人力资源管理工作带来了一定的法律风险。从招聘录用、纪律管理、人事管理3个环节着手,分析了军队医院聘用人员管理中容易产生的法律风险,并提出了防范的具体措施。

关 键 词:军队医院  聘用人员  管理  法律风险  对策

Law Risks and Countermeasures of the Management of Military Hospital Civilian Technical Personnel
ZHANG Shan,TANG Peng-ju.Law Risks and Countermeasures of the Management of Military Hospital Civilian Technical Personnel[J].Chinese Hospital Management,2011,31(6):35-36.
Authors:ZHANG Shan  TANG Peng-ju
Institution:ZHANG Shan,TANG Peng-ju School of Humanities and Social Science,The Third Military Medical University,Chongqing,400038,China
Abstract:Civilian technical personnel are the indispensible force for military hospitals.However,it brings about law risks to some extent for human resources management for military hospitals.Through focusing on the procedures of recruitment,discipline,and personnel management,the law risks are analyzed in the management of military hospital civilian technical personnel and concrete preventive measures are put forward.
Keywords:military hospitals  civilian technical personnel  management  law risks  countermeasures  
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