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| 北京市某高校女教职工职业紧张现状及影响因素调查 | |
| 引用本文： | 刘宇,张家赫,王廉皓,王秀娟,柯骥,李妍玫,关里,马文军,魏雪涛,胡贵平,陈章健,闫蕾,贾光.北京市某高校女教职工职业紧张现状及影响因素调查[J].中国工业医学杂志,2021,34(3):236-239. |
| 作者姓名： | 刘宇 张家赫 王廉皓 王秀娟 柯骥 李妍玫 关里 马文军 魏雪涛 胡贵平 陈章健 闫蕾 贾光 |
| 作者单位： | 1.北京大学公共卫生学院，北京 100191；2.北京大学第三医院；3.北京航空航天大学医学科学与工程学院 |
| 摘 要： | 采用自行设计的《个人一般情况问卷》和国外引进的《付出-回报失衡量表》结合的方式，对北京某高校120名女教职工进行职业紧张问卷调查。《付出-回报失衡量表》采用Likert''s 5点法设定选项并计分。结果显示，女教职工职业紧张发生率34.9%，年龄、学历、月收入、人事改革和体制类型可能是职业紧张的影响因素。该高校女教职工职业紧张水平略低于以往文献报道结果，学校应重视教育改革时期教师面临的工作压力，促进心理健康。 |
| 关 键 词： | 高校女教职工 职业紧张 影响因素 |
Survey of occupational stress and influencing factors on female staffs of a university in Beijing city |
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| Keywords: | |
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