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新疆采供血机构卫生人力资源现状分析
引用本文:李明霞,赵俊岭,瞿世和.新疆采供血机构卫生人力资源现状分析[J].中国初级卫生保健,2010,24(10):37-39.
作者姓名:李明霞  赵俊岭  瞿世和
作者单位:1. 乌鲁木齐市血液中心,乌鲁木齐,830091
2. 新疆医科大学研究生学院,乌鲁木齐,830011
3. 新疆医科大学公共卫生学院,乌鲁木齐,830011
摘    要:目的了解新疆采供血机构卫生人力资源现状和特点。方法对新疆15家采供血机构的卫生技术人员的基本状况、学历结构和职称结构等情况进行描述性分析。结果新疆采供血机构卫生技术人员以中青年为主,本科以上学历的人员较少,占24.26%,有2.24%的卫生技术人员无学历;高级技术人员缺乏,少数民族采供血卫生技术人员比例较低,占25.00%;采供血卫生技术人员中仅有47.76%接受过技术培训。结论加强新疆采供血机构卫生人力资源规划,建立在职培训体制,通过多种途径提高在职采供血卫生技术人员的学历层次,培养高级人才,加强少数民族采供血卫生技术人员的培养,以促进新疆采供血事业的发展。

关 键 词:采供血机构  卫生人力资源  新疆

The Analysis of the Current Situation of Health Human Resources in Blood Institutions in Xinjiang
LI Ming-xia,ZHAO Jun-ling,QU Shi-he.The Analysis of the Current Situation of Health Human Resources in Blood Institutions in Xinjiang[J].Chinese Primary Health Care,2010,24(10):37-39.
Authors:LI Ming-xia  ZHAO Jun-ling  QU Shi-he
Institution:(Blood Center of Urumqi City, Urumqi, Xinjiang, 830091, China )
Abstract:
Keywords:blood institutions  health human resources  Xinjiang
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