湖北省城乡基层医务人员工作满意度研究* |
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引用本文: | 虎 磊①,罗银波①,汪 瓒①,贾利高②,胡春平③,刘军安①#,敖 琴①,卢祖洵①[已核对].湖北省城乡基层医务人员工作满意度研究*[J].中国初级卫生保健,2018,32(10):12-14. |
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作者姓名: | 虎 磊① 罗银波① 汪 瓒① 贾利高② 胡春平③ 刘军安①# 敖 琴① 卢祖洵①[已核对] |
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作者单位: | 华中科技大学同济医学院公共卫生学院;湖北省卫生和计划生育委员会;华中科技大学附属同济医院 |
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摘 要: | 目的测量湖北省基层卫生机构医务人员的工作满意度状况,发现影响因素,为提高湖北省基层医务人员工作满意度提供政策依据。方法根据经济发展情况选取湖北省武汉市、黄冈市和荆州市3个地区共12家基层卫生机构,其中,城市社区卫生服务中心和农村乡镇卫生院各6家,对408名医务人员进行满意度问卷调查。结果湖北省基层卫生服务机构员工的总体工作满意度评分为65.99分,程度为一般满意,其中,城市总满意度为64.66分,农村总满意度为66.05分;各个维度中,员工对个人胜任(72.79分)和人际关系(70.92分)满意度最高,而对薪资(37.01分)和工作强度(43.69分)满意度最低。根据logis-tic回归分析结果可见,工作环境、技术水平、工作回报和职业发展均对工作满意度有较大程度的影响。结论湖北省城乡基层卫生服务机构工作人员工作满意度水平一般,需要进一步重视基层卫生机构职工的工作回报和职业发展。
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关 键 词: | 医务人员 基层卫生服务机构 工作满意度 |
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