| 西安市三级乙等综合医院女护士职业倦怠状况调查 |
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| 引用本文： | 冯瑞,于学文.西安市三级乙等综合医院女护士职业倦怠状况调查[J].中国妇幼健康研究,2016(8). |
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| 作者姓名： | 冯瑞 于学文 |
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| 作者单位： | 1. 西安交通大学第一附属医院,陕西西安710061;陕西省第二人民医院,陕西西安710005;2. 西安交通大学第一附属医院,陕西西安,710061 |
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| 摘 要： | 目的 了解西安市三级乙等综合医院女护士职业倦怠的现状,为预防和降低护士的职业倦怠提供理论依据.方法采用Maslach工作倦怠量表于2015年4至6月对西安市3家三级乙等综合医院960名女护士进行一般情况和职业倦怠程度调查,并对调查资料进行统计学分析.结果 西安市三级乙等综合医院女护士职业倦怠总得分为43.65±15.43分,其中情感衰竭(12.17±7.60)分;去人格化(6.53±5.85)分;个人成就感(24.90±8.68)分.在960名护士中,职业倦怠的发生率为88.4％,其中轻度65.9％,中度15.3％,重度7.2％.不同科室(F=4.55,P=0.00)、不同工作年限(F=7.91,P=0.00)、不同婚姻状况(F=7.88,P=0.00)的护士职业倦怠状况存在明显差异;其中,内科护士的职业情绪衰竭程度(13.32±7.69)及去人格化程度(7.08±5.81)较高,门诊科护士(27.63±8.77)和工作10年以上的护士(26.49±8.74)个人成就感较高.结论 西安市三级乙等医院女护士职业倦怠的发生率处于高水平状态,倦怠程度处于轻中度水平,工作时间、工作科室、个人婚姻状况是影响护士职业倦怠的主要影响因素.
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| 关 键 词： | 综合医院 护士 职业倦怠 调查 |
Investigation on job burnout in female nurses in grade-Ⅲ class-B comprehensive hospitals in Xi' an |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | comprehensive hospitals nurse job burnout investigation |
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