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医院人才引进管理初探
引用本文:
武刚.医院人才引进管理初探[J].江苏卫生事业管理,2012,23(4):37-38.
作者姓名:
武刚
作者单位:
江苏省中西医结合医院 南京市210028
摘 要:
人才引进普遍存在着引进难、使用难、融合难等困惑。需要通过建立科学的人才评价和引进机制,合理使用人才,拓宽引进人才渠道,注重保护本单位专业技术人员积极性、以文化氛围熏陶人才等,促使人才效益的最大化。
关 键 词:
医院人才
引进
管理
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