绩效考核在住院医师规范化培训中的作用 |
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引用本文: | 王士平,刘玮,李勇,沈慧,朱伟.绩效考核在住院医师规范化培训中的作用[J].江苏卫生事业管理,2019,30(1):19-20. |
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作者姓名: | 王士平 刘玮 李勇 沈慧 朱伟 |
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作者单位: | 宿迁市第一人民医院科教处,江苏 宿迁,223800;宿迁市第一人民医院院部,江苏 宿迁,223800 |
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基金项目: | 江苏省医师协会2018年医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2018-267) |
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摘 要: | 目的:探讨绩效考核在住院医师规范化培训中的作用。方法:以我院在培住院医师规范化培训学员66人为研究对象,比较绩效考核革新前后的学员绩效收入满意度、临床理论知识和技能操作考核评分、住院病历评分等。结果:绩效考核革新后,住培学员对学员收入满意度、临床理论知识和技能操作考核评分、住院病历评分显著高于绩效考核方案革新前,差异均具有统计学意义(p<0.05)。结论:绩效考核有助于提高住院医师规范化培训学员工作积极性,提高住院医师规范化培训的质量,具有一定的推广价值。
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关 键 词: | 住院医师 绩效 规范化培训 |
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