江苏省某三级传染病专科医院人才队伍建设调查分析 |
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引用本文: | 於晓芳,焦玉东,龚圣兵,陈 干,杨位波,陈 俊.江苏省某三级传染病专科医院人才队伍建设调查分析[J].江苏卫生事业管理,2022,33(9):1159-1162. |
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作者姓名: | 於晓芳 焦玉东 龚圣兵 陈 干 杨位波 陈 俊 |
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作者单位: | 扬州市第三人民医院人事科 |
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摘 要: | 目的:通过对江苏省某三级传染病专科医院2017年-2021年人才队伍建设情况进行分析,发现存在的问题,提出相应对策,为传染病专科医院的人才队伍建设和管理提供参考。方法:以江苏省某三级传染病专科医院2017-2021年人员信息数据为基础,利用描述性统计分析方法分析医院人才队伍建设现状。结果:2017年-2021年人员总数逐年增加,年均增长速度为1.65%。2021年卫技人员占比86.73%,本科以上学历占比75.81%,高级职称人员占比23.66%。结论:医院应加大人才引进培养力度和人才梯队建设,完善管理机制,实现人才最优配置,强化激励保障措施,维持人才队伍稳定。
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关 键 词: | 专科医院 人才队伍建设 调查分析 |
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