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家庭医生团队的优化研究——基于团队效能模型
引用本文:陈皓阳,付硕雄,莫雯茜,董慧慧,陈志全,张新平.家庭医生团队的优化研究——基于团队效能模型[J].卫生经济研究,2022(2).
作者姓名:陈皓阳  付硕雄  莫雯茜  董慧慧  陈志全  张新平
作者单位:河北医科大学医教协同与医学教育研究中心;华北理工大学管理学院;国家卫生健康委卫生发展研究中心;华北理工大学附属医院;河北省人民医院
基金项目:河北省高等教育教学改革研究与实践项目“医教协同创新医学人才培养模式的研究与实践”(2018GJJG148)。
摘    要:基于“输入-过程-输出”(IPO)理论,对家庭医生团队效能的定义和评价指标做出明确界定,分析家庭医生团队建设的影响因素,结合现状,构建我国家庭医生团队效能模型。从输入阶段的个人因素、团队因素和外部环境因素三个方面,提出家庭医生团队的优化建议,以期更好地推动我国家庭医生签约服务的健康可持续发展。

关 键 词:家庭医生团队  团队效能模型  家庭医生签约服务

Research on Optimization of Family Doctor Team---Based on Team Effectiveness Model
CHEN Hao-yang,FU Shuo-xiong,MO Wen-qian,DONG Hui-hui,CHEN Zhi-quan,ZHANG Xin-ping.Research on Optimization of Family Doctor Team---Based on Team Effectiveness Model[J].Health Economics Research,2022(2).
Authors:CHEN Hao-yang  FU Shuo-xiong  MO Wen-qian  DONG Hui-hui  CHEN Zhi-quan  ZHANG Xin-ping
Institution:(Medical-Education Collaboration and Medical Education Research Center,Hebei Medical University,Shiji-azhuang Hebei 050000,China)
Abstract:
Keywords:family doctor team  team effectiveness model  contracted family doctor services
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