| 新任护士长领导力提升的体验式管理培训 |
| |
| 引用本文： | 薛婷,姜文彬,马梦迪,孟冬梅,陈强,崔孟元,姜永梅.新任护士长领导力提升的体验式管理培训[J].护理学杂志,2020,35(16):1-4. |
| |
| 作者姓名： | 薛婷 姜文彬 马梦迪 孟冬梅 陈强 崔孟元 姜永梅 |
| |
| 作者单位： | 青岛大学护理学院山东青岛,266021,青岛大学附属医院护理与感染管理处,青岛大学护理学院山东青岛,266021,青岛大学附属医院护理与感染管理处,青岛大学附属医院护理与感染管理处,青岛大学护理学院山东青岛,266021,青岛大学附属医院护理与感染管理处 |
| |
| 摘 要： | 目的探讨体验式管理培训对提升新任护士长领导力的效果。方法选取新任护理单元护士长36名,围绕体验、分享、交流、整合、应用5个方面进行体验式管理培训,采用柯式评估模型,从反应、学习、行为、结果4个方面进行效果评价。结果访谈发现体验式管理培训能提升新任护士长领导力,提高其个人素质,使其尽快适应管理者角色。培训后护士长理论知识、操作技能考核成绩显著优于培训前;护士长领导力得分显著高于培训前(均P0.01)。结论体验式管理培训可有效提升新任护士长个人素质及领导力,提高培训参与度与积极性,有助于护理团队的良好建设。
|
| 关 键 词： | 护士长 领导力 体验式培训 管理能力 柯氏评估模型 护理管理 |
| 收稿时间： | 2020/3/2 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/5/13 0:00:00 |
Experiential management training aiming at improving leadership skills of new head nurses |
| |
| Xue Ting,Jiang Wenbin,Ma Mengdi,Meng Dongmei,Chen Qiang,Cui Mengyuan,Jiang Yongmei.Experiential management training aiming at improving leadership skills of new head nurses[J].Journal of Nursing Science,2020,35(16):1-4. |
| |
| Authors: | Xue Ting Jiang Wenbin Ma Mengdi Meng Dongmei Chen Qiang Cui Mengyuan Jiang Yongmei |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | head nurses leadership experiential training managerial ability Kirkpatrick evaluation model nursing management |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《护理学杂志》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《护理学杂志》下载免费的PDF全文 |
|
