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护士对医院伦理气氛认知现状调查分析
引用本文:陈银娟,申海艳,陈娟慧,段功香.护士对医院伦理气氛认知现状调查分析[J].护理学杂志,2012,27(4):1-3.
作者姓名:陈银娟  申海艳  陈娟慧  段功香
作者单位:陈银娟 (南华大学护理学院,湖南衡阳,421001) ; 申海艳 (南华大学护理学院,湖南衡阳,421001) ; 陈娟慧 (南华大学护理学院,湖南衡阳,421001) ; 段功香 (南华大学护理学院,湖南衡阳,421001) ;
摘    要:目的了解护士对医院伦理气氛的认知现状并对其影响因素进行分析,为医院管理部门提高护士伦理气氛认知水平提供参考。方法采用伦理气氛认知量表(ECQ)对衡阳市某三甲医院348名注册护士进行调查。结果护士伦理气氛认知总均分为81.64±8.20,不同人事关系、第一学历、护龄及月收入的护士伦理气氛认知得分比较,差异有统计学意义(均P<0.05);护士对医院伦理气氛的认知受其月收入、第一学历的影响。结论医院管理者可通过增加护士人员编制,提高薪金待遇,加强在职人员伦理培训,从而提高护士对医院伦理气氛的认知水平。

关 键 词:临床护士  组织气氛  伦理气氛  伦理气氛认知量表  认知水平
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