| 新护士工作准备度与情绪劳动的相关性分析 |
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| 引用本文： | 陶秀秀,侯铭,廖芳,张晶,贲艳丽.新护士工作准备度与情绪劳动的相关性分析[J].护理学杂志,2022,27(17):63-65. |
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| 作者姓名： | 陶秀秀 侯铭 廖芳 张晶 贲艳丽 |
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| 作者单位： | 新疆医科大学护理学院（新疆 乌鲁木齐，830011）;新疆维吾尔自治区人民医院护理部 |
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| 摘 要： | 目的 了解新护士工作准备度及情绪劳动水平，并分析两者之间的关系，为新护士顺利进入工作角色提供参考。
方法 采用一般资料调查表、中文版毕业护士工作准备度量表及情绪劳动量表，对新疆维吾尔自治区8所三甲医院工作1年内911名护士进行调查。
结果 新护士工作准备度总分（269.54±48.70）分，情绪劳动总分（46.85±11.91）分，两者呈负相关（r=-0.235，P＜0.05）；控制一般资料后，情绪劳动量表的表层扮演、深层扮演维度可解释新护士工作准备度35.5%的变异（均P＜0.05）。
结论 新护士工作准备度及情绪劳动均处于中等水平，表层扮演负向预测工作准备度，深层扮演正向预测工作准备度。管理者需重视新护士情绪劳动评估，重点关注倾向于表层扮演的新护士，以提高其工作准备度。
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| 关 键 词： | 新护士 工作准备度 情绪劳动 情绪管理 角色转变 |
| 收稿时间： | 2022/4/18 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2022/6/20 0:00:00 |
Relationship between work readiness and emotional labor in new graduate nurses |
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| Tao Xiuxiu,Hou Ming,Liao Fang,Zhang Jing,Ben Yanli.Relationship between work readiness and emotional labor in new graduate nurses[J].Journal of Nursing Science,2022,27(17):63-65. |
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| Authors: | Tao Xiuxiu Hou Ming Liao Fang Zhang Jing Ben Yanli |
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| Institution: | Nursing School of Xinjiang Medical University, Urumqi 830011, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | new nurse work readiness emotional labor emotion management role transition |
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