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| 护理管理中应用情感激励的心理效应 | |
| 引用本文： | 赵文安,王明花.护理管理中应用情感激励的心理效应[J].护理学杂志,1997,12(3):175-176. |
| 作者姓名： | 赵文安 王明花 |
| 作者单位： | 河北医科大学第三医院!石家庄，050051 |
| 摘 要： | 护理管理主要是对护士-即人的管理，护士长对护士的情感激励过程，是心理的互动过程，在这个过程中，情感激励可以产生如下的心理效应。1目标导向效应激励的模式多种多样，而需要一动机一行为一目标，可视为激励的一般模式。这一模式表明，激励过程就是管理者引导人们实现管理目标的行为过程，给被管理者以某种刺激，使其产生有利于管理目标实现的行为。用模式表现即为C－G－X＝＞M激励过程（其中C为刺激，G为个体，X为行为，M为目标）。情感激励作为激励的一种形式，其最终目的是给护士积极肯定的情感，激发其动机，达到护士长对护士的… |
| 关 键 词： | 护理管理 情感激励 心理效应 |
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