感染科护士道德困境与护理组织氛围相关性研究 |
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引用本文: | 刘福珍李秋萍周闻红.感染科护士道德困境与护理组织氛围相关性研究[J].当代护士,2022(10):134-137. |
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作者姓名: | 刘福珍李秋萍周闻红 |
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作者单位: | 1.广州医科大学附属市八医院感染二科510060; |
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摘 要: | 目的调查了解感染科护士道德困境与护理组织氛围现状,并分析两者之间的关系。方法研究者于2020年6月—10月采用便利抽样法选取广州市8所医院的286名感染科护士作为研究对象,采用一般人口学资料问卷、中文版护士道德困境量表与护理组织氛围量表进行调查。结果感染科护士中文版护士道德困境量表得分为(53.53±29.60)分;护理组织氛围量表总的条目均分为(3.41±0.47)分;感染科护士的道德困境与护理组织氛围呈负相关(P<0.01)。结论感染科护士的护理组织氛围与道德困境均处于中等水平,护理管理者可以通过提高感染科护士的工作氛围,降低其道德困境水平,从而稳定感染科护士队伍。
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关 键 词: | 感染科 护士 道德困境 护理组织气氛感知 相关性 |
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