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高职护生职业选择量表的信效度检验
引用本文:郭莉,任玉嘉.高职护生职业选择量表的信效度检验[J].南方护理学报,2013(4):29-32.
作者姓名:郭莉  任玉嘉
作者单位:1. 鄂州市中心医院 心胸外科,湖北 鄂州 436000
2. 中南大学 护理学院,湖南 长沙 410083
基金项目:中南大学米塔尔创业基金项目(10MY04)
摘    要:目的对编制的“高职护生职业选择量表”进行信度和效度检验.方法结合文献资料法和专家访谈,初步形成包含36条目的初始问卷,经过项目分析及探索性因子分析后,最终形成7个维度共28个条目的正式量表,并检验正式量表的内部一致性信度、重测信度、内容效度与结构效度.结果最终量表包括“工作环境”、“排班条件”、“重要关系”、“个人发展机会”、“福利待遇”、“单位地理特性”和“单位发展前景”7个维度共28个条目.量表总体重测信度为0.877,Cronbach’sα=0.869;内容效度指数为0.931,因子分析显示正式量表共提取出7个主成分,累积贡献率为67.157%,并且每个条目在相应因子上的负荷都达到了0.4以上.结论高职护生职业选择量表包含7个维度共28个条目,并具有良好的信度与效度.

关 键 词:高职护生  职业选择量表  信度  效度

Reliability and Validity of Career Choice Scale of High Vocational Nursing Students
GUO Li,REN Yu-jia.Reliability and Validity of Career Choice Scale of High Vocational Nursing Students[J].Nanfang Journal of Nursing,2013(4):29-32.
Authors:GUO Li  REN Yu-jia
Institution:1.Dept.of Thoracic Surgery,E’zhou Central Hospital,E’zhou 436000,China; 2.School of Nursing,Central South University,Changsha 410083,China)
Abstract:
Keywords:high vocational nursing student  Career Choice Scale  reliability  validity
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