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| 护理专业技术职务评聘分开管理的效果评价 | |
| 引用本文： | 吴洪,刘樱,黄荣芳.护理专业技术职务评聘分开管理的效果评价[J].解放军护理杂志,2003,20(10):80-81. |
| 作者姓名： | 吴洪 刘樱 黄荣芳 |
| 作者单位： | 武汉大学人民医院,肾病内科,湖北,武汉,430060 |
| 摘 要： | 评价护理专业技术职务评聘分开管理的效果。采用院护理部制定的《专业技术职务评聘量化标准》，对被评聘人员的政治表现、护理业务、科研工作进行评分。2002年全院符合参加护理专业技术职务受聘要求的人数为110人，按护理专业技术职务评聘量化标准，共聘用99人担任相应专业职务，落聘11人，落聘率10％。护理专业技术职务评聘分开管理办法激发了护士工作积极性，提高了护士业务水平和服务质量。 |
| 关 键 词： | 专业技术职务 评聘分开 护理管理 指导思想 聘任原则 |
| 文章编号： | 1008-9993(2003)10-0080-02 |
| 修稿时间： | 2003年2月14日 |
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