| 护理管理者管理技能问卷的开发与研究 |
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| 引用本文： | 苏兰若,郑瑾,王爱平,李晓波.护理管理者管理技能问卷的开发与研究[J].中华护理教育,2006,3(4):147-149. |
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| 作者姓名： | 苏兰若 郑瑾 王爱平 李晓波 |
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| 作者单位： | 中国医科大学附属第一医院,沈阳市,110001 |
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| 摘 要： | 目的 编制护理管理人员管理技能问卷,为培训与评价护理管理者管理技能提供量化工具.方法 根据Robert Katz基本管理技能作为本研究的理论框架编制问卷包括技术技能、人际技能、概念技能和政治技能4个部分40个条目,并对123名护理管理者及护士进行信度与效度检验.结果 护理管理者管理技能问卷的内部一致性信度Crorbach's α为0.97,重测信度检验2次测量结果在总分和各因子得分上无差异;专家评定内容效度可靠,主成份分析得出3个因子,为行政与业务技能、教育与科研技能和政治技能.结论 护理管理者管理技能问卷具有较好的信度及效度,具有临床应用意义.
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| 关 键 词： | 护理管理研究 问卷 |
Development of the Management Skills Questionnaire of Nursing Managers |
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| SU Lan-ruo,ZHENG Jin,WANG Ai-ping,LI Xiao-bo.Development of the Management Skills Questionnaire of Nursing Managers[J].Chinese Journal of Nursing Education,2006,3(4):147-149. |
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| Authors: | SU Lan-ruo ZHENG Jin WANG Ai-ping LI Xiao-bo |
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| Keywords: | Nursing administration research Questionnaire |
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