解析护士职业倦怠的原因及对策 |
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引用本文: | 李素梅,郑芳.解析护士职业倦怠的原因及对策[J].临床和实验医学杂志,2009,8(5):156-157. |
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作者姓名: | 李素梅 郑芳 |
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作者单位: | 五河县人民医院内科,安徽,五河,233300 |
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摘 要: | 倦怠,也称枯竭,工作疲溃感,职业性疲溃感,心身耗竭综合症,职业枯竭等,是指在人际接触频繁、密切的服务性行业中,因持续的工作应激,消极情绪体验造成的心身疲惫和耗竭状态。各种调查资料均表明,职业倦怠最易在服务性行业中发生,其中护士是职业倦怠的高发人群之一。李小妹等的调查显示,59.1%的中国护士中工作有高度疲惫感。骆宏等的研究结果提示,当前护士普遍感到工作紧张(48.7%)以及工作量大(55.1%)。
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关 键 词: | 护士儿 职业倦怠 原因 对策 |
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