护理管理量化效果分析

我院对护理工作进行了一系列改革 ,取得了良好的社会效益和经济效益 ,现将体会介绍如下。改革措施一、人事制度调整与人力资源合理开发利用1.临床护理方面。 (1)量化管理 ,护士长竞聘上岗。领导行为影响好坏 ,直接关系到全体护理人员的工作意志和能动性1] 。参照《公开招聘护士长的实践与体会》2 ] ,从德、能、勤、绩、职称、学历、年龄等方面制订考核标准 ,2 0 0 2年底 ,在全院护士中施行了护士长竞聘上岗 ,能者上 ,弱者下。护士长由 5 4名缩减为 38名 ,其中新聘任 18名。 (2 )护士调换 ,双向选择。护理部每年于 4 ,10月对 30 %护士进行 …