| ICU护士工作倦怠感与自我效能感的调查分析 |
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| 引用本文： | 尚少梅,张磊,金晓燕,张岩,吴雪,王雪梅.ICU护士工作倦怠感与自我效能感的调查分析[J].中华护理杂志,2007,42(8):761-762. |
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| 作者姓名： | 尚少梅 张磊 金晓燕 张岩 吴雪 王雪梅 |
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| 作者单位： | 1. 100083,北京市,北京大学护理学院
2. 北京大学第三临床医院呼吸科 |
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| 摘 要： | 目的了解ICU护士工作倦怠感及自我效能感状况,探讨自我效能感与工作倦怠感之间的关系。方法采用问卷调查法,对北京市3家三级甲等综合医院的150名ICU护士进行调查。结果ICU护士工作倦怠感中情绪倦怠感得分为24.65±10.27,工作冷漠感得分为6.17±5.58,均为中度倦怠,个人成就感得分为31.31±9.51,属于高度倦怠。自我效能感得分为2.63±0.51。自我效能感得分与情绪倦怠感得分呈显著负相关(r=-0.231,P<0.01),自我效能感得分与个人成就感得分呈显著正相关(r=0.424,P<0.01)。结论应重视提高ICU护士的自我效能感,以便更有效地降低护士的工作倦怠感。
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| 关 键 词： | 护士 重症监护病房 厌倦 职业性 自我效能 |
| 修稿时间： | 2006年10月18 |
Investigation of professional burnont and self-efficacy of nurses in ICU |
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