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连续性排班模式有助于推动护士分层级管理
引用本文:张莉,彭刚艺,刘雪琴,苏敏谊,程云,袁卫红,张秀平,严素芬.连续性排班模式有助于推动护士分层级管理[J].中华护理杂志,2009,44(2).
作者姓名:张莉  彭刚艺  刘雪琴  苏敏谊  程云  袁卫红  张秀平  严素芬
作者单位:1. 佛山市第一人民医院护理部,广东省,528000
2. 广东省卫生厅医政处
3. 广东南方医科大学珠江医院护理部
4. 佛山市第一人民医院儿科,广东省,528000
5. 佛山市第一人民医院手术室,广东省,528000
摘    要:为了落实护士分层级管理,确保护理质量,改革了传统排班模式,实施了护理连续性排班.设立上、下午和夜班组长,以组长下设责任护士的责任小组形式开展工作,重新调整护士岗位,重组和细化工作职责和流程,界定不同层级护士的工作内容,分层级使用护士,护理工作从护士单独履行职责转变为责任小组共同完成职责.落实护士的分层级管理,保证了高年资、有经验的护士在一线岗位,从而将有限的人力用在最需要、最重要的岗位上,使护理人员合理使用并分层级管理,为患者提供了连续性、层级明确、均衡、高质量的护理服务.

关 键 词:工作负荷量  护理管理研究  人员配备和时间安排

The continuous scheduling mode and implementation of nurse grading management
ZHANG Li,PENG Gang-yi,LIU Xue-qin,SU Min-yi,CHENG Yun,YUAN Wei-hong,ZHANG Xiu-ping,YAN Su-fen.The continuous scheduling mode and implementation of nurse grading management[J].Chinese Journal of Nursing,2009,44(2).
Authors:ZHANG Li  PENG Gang-yi  LIU Xue-qin  SU Min-yi  CHENG Yun  YUAN Wei-hong  ZHANG Xiu-ping  YAN Su-fen
Abstract:
Keywords:
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