护理人力资源配置现状与对策

通过分析护理人力资源配置的必要性，分析护理人力资源配置的现状、人员流失的原因、ICU护理工作量的特点，研究人力资源配置的方法，从而总结人力资源管理的对策，为更加合理配置护理人力资源提供依据。