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三级甲等医院护士主观幸福感与工作满意度的关系调查
引用本文:曾小娟,吴冰,白联缔,孙霞.三级甲等医院护士主观幸福感与工作满意度的关系调查[J].护理研究,2013,27(7):613-615.
作者姓名:曾小娟  吴冰  白联缔  孙霞
作者单位:1. 辽宁医学院,121000
2. 湖北医药学院,442000
3. 江西省新余市中医医院,338000
摘    要:目的]了解三级甲等医院临床护士主观幸福感与工作满意度的关系。方法]以三级甲等医院350名临床护理人员为研究对象,采用一般资料调查表、总体幸福感量表、临床护士工作满意度量表进行问卷调查,并进行相关分析。结果]护士的主观幸福感总分为76.56分±11.64分,工作满意度总均分为3.19分±0.41分;护士的主观幸福感与工作满意度呈正相关(P<0.01),管理、与同事关系、工作负荷、家庭与工作的平衡成为影响临床护士主观幸福感的主要因素(P<0.05或P<0.01)。结论]三级甲等医院护士主观幸福感总体水平较高,管理、工作负荷、同事关系、家庭与工作平衡对护士的主观幸福感有影响。

关 键 词:三级甲等医院  临床护士  主观幸福感  工作满意度  相关性

Survey of relationship between subjective well-being and job satisfaction of nurses in three grade A hospitals
Institution:Zeng Xiaojuan,Wu Bing,Bai Liandi,et al(Liaoning Medical College,Liaoning 121000 China)
Abstract:
Keywords:
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