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| 边缘性人格障碍者的工作记忆特征 | |
| 引用本文： | 刘莹,钟明天,靳鑫虎,席畅,凌宇,姚树桥,蚁金瑶.边缘性人格障碍者的工作记忆特征[J].中国临床心理学杂志,2016(4):605-608. |
| 作者姓名： | 刘莹 钟明天 靳鑫虎 席畅 凌宇 姚树桥 蚁金瑶 |
| 作者单位： | 中南大学湘雅二医院医学心理学研究所;华南师范大学心理应用研究中心;湖南农业大学科学技术师范学院 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金(81370034) |
| 摘 要： | 目的:考察边缘性人格障碍患者的工作记忆功能是否存在缺陷。方法:31名边缘性人格障碍患者和31名正常对照组受试完成了改良版N-back任务(0-back和2-back)。采用重复测量方差分析比较两组在工作记忆指标(反应时、总正确率及连续反应正确率)上的差异。结果:方差分析结果显示工作记忆负荷主效应显著,2-back任务的总正确率显著低于0-back任务;边缘性人格障碍组的连续正确反应率显著低于正常对照组,但连续正确反应率与冲动得分相关不显著。结论:边缘性人格障碍的工作记忆存在某些缺陷。 |
| 关 键 词： | 边缘性人格障碍 工作记忆 N-back 连续正确反应率 |
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