| 职业紧张与抑郁相关的meta分析:基于付出—回报模型 |
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| 引用本文： | 何凯,陶建刚,张世奇.职业紧张与抑郁相关的meta分析:基于付出—回报模型[J].中国健康心理学杂志,2022,30(1):53-58. |
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| 作者姓名： | 何凯 陶建刚 张世奇 |
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| 作者单位： | 华南农业大学经济管理学院 广州 510642,燕山大学心理健康教育服务中心,韶关学院发展规划处 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金;华南农业大学教代会工会研究项目 |
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| 摘 要： |
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| 关 键 词： | 抑郁 职业紧张 meta分析 付出—回报模型 中国人群 |
Meta--analysis of relationship between occupational stress and depression based on effort--reward model |
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| HE Kai,TAO Jiangang,ZHANG Shiqi.Meta--analysis of relationship between occupational stress and depression based on effort--reward model[J].china journal of health psychology,2022,30(1):53-58. |
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| Authors: | HE Kai TAO Jiangang ZHANG Shiqi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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