| 人性化管理在护士排班中的应用 |
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| 引用本文： | 李玉凤,李小兰. 人性化管理在护士排班中的应用[J]. 中国医药科学, 2019, 0(11): 161-163 |
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| 作者姓名： | 李玉凤 李小兰 |
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| 作者单位： | 中山大学孙逸仙纪念医院 |
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| 摘 要： | 目的探讨人性化管理在护士排班中的应用效果。方法选取我院2017年8月～2018年8月在内科工作的护士40例作为研究对象,将其随机划分为观察组与对照组。其中,对照组护士采用的为常规管理模式,观察组护士则是采用人性化管理模式。对两组护士工作状态以及整体效率进行评价,比较确定不同护理方法的实际应用效果。结果观察组护士的排班满意度显著高于对照组,观察组护士职业倦怠感低于对照组,同时个人成就感高于对照组,差异有统计学意义(P 0.05)。结论人性化管理方法在护士排班中应用效果明显,对提高护理工作效率具有积极的推动效果,具有推广价值。
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| 关 键 词： | 人性化管理 护士排班 排班方法 护理管理 职业倦怠 成就感 |
Application of humanized management in nurse scheduling |
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