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| 临床带教老师竞争上岗的实践 | |
| 引用本文： | 贾秀玲,杨秀瑾,范静,徐海凌,唐晓燕.临床带教老师竞争上岗的实践[J].中华护理杂志,2004,39(7):552. |
| 作者姓名： | 贾秀玲 杨秀瑾 范静 徐海凌 唐晓燕 |
| 作者单位： | 266003,青岛大学医学院附属医院急诊内科 |
| 摘 要： | 我院大中专护生的临床带教工作,长期以来都采用护士长安排带教老师的方式进行。由于缺乏竞争,工作繁忙,我科带教工作成绩一直不理想。为了提高临床带教工作质量,我科实行带教老师竞争上岗,末位淘汰制,通过两年的实践,收到了良好的效果。1 带教老师竞争上岗实施方法1.1 任职条件凡是工作3年以上的护士,有大专以上学历的,可以竞争中专、大专、本科生的带教;有中专学历的,可以竞争中专生的带教工作。1.2 个人申请内容凡符合条件,并有意参加竞争的护士,要自己写出申请,申请内容包括:①护生在科期间,你认为应该采用的带教方式。②对科室带教工… |
| 修稿时间： | 2003年7月15日 |
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