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南京某三甲医院外科护士工作压力的调查研究
引用本文:杨建伟,周爱平.南京某三甲医院外科护士工作压力的调查研究[J].江苏卫生事业管理,2018,29(2):164-169.
作者姓名:杨建伟  周爱平
作者单位:南京大学医学院附属鼓楼医院医务处,南京大学医学院附属鼓楼医院医务处
摘    要:目的:了解南京某三甲医院外科护士的工作压力状况,为医院管理部门及护士正确认识工作压力、提高工作效率和护理质量提供参考依据。方法:采用问卷抽样调查法,对南京某三甲医院外科护士的工作压力进行调查研究。结果:调查对象的工作压力总体得分平均为2.904 ± 0.535,处于轻度压力(2分)与较大压力(3分)之间,不同护龄、技术职称的护士工作压力总体得分的差异均有统计学意义。调查对象在工作中最大的压力来源是“担心工作中出现差错事故”、“病人的要求太高或太过分”、“病人的家属不礼貌”。结论:建议从管理角度减少护士工作压力源,医院管理部门可通过增加护士人员配置,改进护理支持系统,减少针对护士的不必要检查和考核,关心护士家庭生活等方法缓解护士工作压力,同时对护士进行应对工作压力的心理辅导,从而提高护理工作满意度,保障护理质量和医疗安全。

关 键 词:护士  工作压力  调查

Working Pressure Survey of Surgical Nurses in a Hospital of Nanjing
Yang Jianwei and Zhou Aiping.Working Pressure Survey of Surgical Nurses in a Hospital of Nanjing[J].Jiangsu Health Care Management,2018,29(2):164-169.
Authors:Yang Jianwei and Zhou Aiping
Abstract:
Keywords:
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