对聘用制护士激励机制的感悟

本文介绍了我院对聘用制护士的管理方法与成效,主要包括:医院重视人力资源管理,护士把握机遇,创造条件,完善自己。充分体会到激励机制对聘用制护士发展至关重要,能够最大限度地发挥潜能,充分调动她们的主观能动性,更加积极工作,更有利于医院发展建设。