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| 医护人员职业倦怠与应对方式 | |
| 引用本文： | 谢家玲,尹学琼,李蓉,陈科,刘红,刘世华. 医护人员职业倦怠与应对方式[J]. 中国健康心理学杂志, 2013, 21(8): 1198-1200 |
| 作者姓名： | 谢家玲 尹学琼 李蓉 陈科 刘红 刘世华 |
| 作者单位： | 1. 中国.四川省复员退伍军人医院 成都611236 2. 四川省崇州市妇幼保健院 3. 四川省崇州市人民医院 |
| 摘 要： | 目的了解医护人员的职业倦怠现状,探讨应对方式与职业倦怠之间的关系,为制定针对性地干预措施提供依据。方法采用职业倦怠调查问卷和简易应对方式问卷对本市3家医院300名一线医护人员进行调查。结果①年龄30～39岁的医护人员情感耗竭较高,40～49岁的医护人员有较高的成就感(F=4.39,4.17;P<0.05);②工龄10～19年的医护人员情感耗竭较高,20～29年的医护人员有较高的成就感(F=4.18,4.21;P<0.05);③妇产科医护人员情感耗竭较高,精神科医护人员的人格解体较高(F=5.02,5.40;P<0.05);④医护人员的应对方式与职业倦怠呈显著正相关(t=0.94,0.96;P<0.01)。结论医护人员面对工作的压力,很容易产生职业倦怠,应对方式与职业倦怠有密切的关系。 |
| 关 键 词： | 医护人员 职业倦怠 应对方式 情感耗竭 |
Medical Staff' Occupation Burnout and Coping Style |
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| Affiliation: | Xie Jialing,Yin Xueqiong,Li Rong,et al.Sichuan Province Demobilized Veterans Hospital,Chengdu 611236,P.R.China |
| Abstract: | |
| Keywords: | Medical staff Occupation burnout Coping style Emotional exhaustion |
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