分阶段情绪疗法对精神科护士压力应对方式、心理健康状况及职业倦怠感的影响

目的 分阶段情绪疗法对精神科护士压力应对方式、心理健康状况及职业倦怠感的影响。方法 研究对象为72名精神科护士，均于2020年1月—2022年12月在本院精神科工作。2020年1月—2021年5月实施常规管理，以此管理结果为对照组；在2021年6月开始对护理人员实施分阶段情绪疗法，以此干预结果为观察组。对比两组护士压力应对方式、心理健康状况及职业倦怠感情况。结果 治疗后，组间自责、退避、幻想评分对比，观察组低于对照组（P<0.05）；组间合理化、求助、解决问题评分对比，观察组高于对照组（P<0.05）；组间心理健康状况以及职业倦怠感各维度评分对比，观察组低于对照组（P<0.05）。结论 对精神科护士实施分阶段情绪疗法，能够使护理人员对压力的应对方式更为合理，减少逃避情绪，使其心理健康状况明显提高，职业倦怠感减少，临床应用价值显著。